HR interim management

Er zijn momenten waarop een organisatie behoefte heeft aan tijdelijke extra capaciteit of specifieke deskundigheid. Van Beek HRM advies is u graag van dienst. Voorbeelden van interim opdrachten:

• leiden en ondersteunen van veranderingsprocessen;
• uitvoering geven aan projecten;
• ontwikkelen en implementeren van HR beleid;
• leiden en ondersteunen van reorganisaties;
• begeleiden van fusies/overnames;
• continuïteit waarborgen bij langdurige afwezigheid HR Manager;
• overbruggingsperiode invullen.

Door de ruime werkervaring, opgedaan binnen verschillende branches, is Ellen van Beek in staat zich snel in te werken en tot de kern door te dringen. Haar werkwijze wordt gekenmerkt door onafhankelijkheid, pragmatisme en resultaatgerichtheid.